Dilansirdari Ensiklopedia, berikut yang termasuk dalam karakteristik kurikulum kecuali yaitu Guru Resesif dalam pemebelajaran. [irp] Pembahasan dan Penjelasan. Menurut saya jawaban A. Guru Resesif dalam pemebelajaran adalah jawaban yang paling benar, bisa dibuktikan dari buku bacaan dan informasi yang ada di google.

konsultan pr jakarta - Biasanya Hubungan masyarakat, atau sering disingkat humas bhs Inggris public relation adalah seni membuat pengertian umum yang lebih baik hingga dapat memperdalam keyakinan umum pada suatu individu/organisasi. Jadi sebuah profesi seseorang Humas bertanggungjawab untuk memberi info, mendidik, memberikan keyakinan, mencapai simpati, dan menghidupkan ketertarikan orang-orang juga akan suatu hal atau buat orang-orang tahu dan terima sebuah kondisi. Karakter Humas Ada 4 empat ciri utama humas yang dikatakan sebagai karakter humas, salah satunya yakni Ada Usaha Komunikasi Yang Berbentuk Dua Arah Hakekat humas adalah komunkasi. Tetapi tidak semua komunikasi disebutkan humas. Komunikasi sebagai cirri kehumasan adalah komunikasi dua arah yang sangat mungkin terjadinya arus info timbale balik. Sifatnya Yang Terencana Sifat humas yang terencana memiliki kandungan pengertian kalau kerja/kesibukan humas adalah kerja/kesibukan yang berkaitan, memiliki cara terintegrasi dengan bagian beda dan akhirnya tangible riil. Prasyarat terencana dan dan berkaitan ini adalah salah satu sarat yang dinilai dalam pertandingan teratas program PR internasional, yaitu Golden World Award For Excellence in PR GWA. Bertujuan Pada Organisasi/Lembaga Denngan menyimak orientas itu, maka prasyarat mutlak dalam kerja humas adalah pemahaman yang tinggi pada visi, misi, dan budaya organisasi/instansi. Visi, misi, dan budaya organisasi/instansi berikut sebagai materi utama humas, hingga dapat menjangkau maksud humas dan mensupport maksud manajemen yang lain, termasuk maksud marketing. Sasarannya Adalah Publik Yakni suatu grup dalam orang-orang yang memiliki karakter kebutuhan yang sama. Jadi tujuan humas tidaklah perseorangan, hal semacam ini perlu di sampaikan sebab masih tetap ada orang yang mengistilahkan PR jadi personal Relation. Tujuan Humas Humas pada intinya adalah kesibukan, maka sesungguhnya maksud humas dapat dianalogikan dengan maksud komunikasi, yakni ada penguatan dan perubahan kognisi, afeksi dan tingkah laku komunikannya. Dengan hal tersebut, rumusan yang paling tepat tentang maksud humas adalah seperti berikut Terpelihara dan Terjadinya Sama-sama Pengertian Segi Kognisi Yakni buat public dan organisasi/instansi sama-sama mengetahui. Baik mengetahui keperluan, kebutuhan, keinginan, ataupun budaya semasing. Dengan hal tersebut kesibukan kehumasan harusnya tunjukkan ada usaha komunikasi untuk menjangkau sama-sama kenal dan tahu itu. Sifat komunikasinya relatif informative saja. Melindungi dan Membuat Sama-sama Yakin Segi Afektif Berarti lebih pada maksud emosi, yaitu pada sikap afeksi sama-sama yakin mutual confidence. Untuk menjangkau maksud sama-sama yakin ini, prinsip-prisip komunikasi persuasif dapat diaplikasikan. Sikap sama-sama yakin keberadaannya masih tetap berbentuk laten tersembunyi, yaitu ada pada kepercayaan seorang umum juga akan “kebaikan/ketulusan” orang yang lain organisasi/instansi juga akan “kebaikan/ketulusan publiknya. Pelihara dan membuat kerja sama Segi Psikomotoris Yakni dengan komunikasi diinginkan juga akan terjadinya pertolongan dan kerja sama riil. Berarti, pertolongan dan kerja sama ini telah berbentuk tingkah laku atau termanifestasikan berbentuk aksi tertentu. Merujuk dari ke-3 maksud diatas, dapat di ambil kesimpulan kalau setelah pengetahuan/fikiran di buka, emosi atau keyakinan disentuh maka setelah itu tingkah laku positif dapat dicapai. Selanjutnya, semuanya kembali ke maksud yang semakin besar yaitu, terjadinya citra/image yang fafourable tehadap organisasi/instansi di mana humas berada. Peranan Humas Dalam buku Public Relations Teori dan Praktik yang ditulis oleh Djanalis Djanaid 1993 dijelaskan dua peranan PR Yakni Peranan konstruktif Peranan ini mendorong humas buat kesibukan maupun beberapa aktivitas yang terencana, berkaitan yang relatif berbentuk pro aktif. Termasuk di sini humas melakukan tindakan dengan preventif menghindar. Peranan korektif Berarti, jika sebuah organisasi/instansi terjadi beberapa masalah krisis dengan public, maka humas harus bertindak dalam menangani terselesainya problem itu. Peran Humas Peran humas dapat dikelompokkan jadi 4 empat peranan, diantanya yakni Expert Preciber Communication Petugas PR dipandang jadi orang yang pakar. Dia memberikan nasehat pimpinan perusahaan/organisasi. Hubungan mereka dimisalkan seperti hubungan dokter dan pasien. Masalah Solving Process Facilitator Yaitu peran jadi fasilitator dalam sistem pemecahan problem. Pada peran ini petugas humas melibatkan diri atau dilibatkan dalam setiap manajemen krisis. Dia jadi anggota tim, bahkan juga apabila sangat mungkin jadi leder dalam perlakuan krisis manajemen. Communication Facilitator Peran petugas humas jadi komunikasi pada perusahaan/organisasi dengan umum. Baik dengan umum exsternal ataupun internal. Arti yang paling umum adalah jadi jembatan komunikasi pada umum dengan perusahaan. Jadi media atau penengah apabila terjadi miscommunication. Tehnician Comunication Disini petugas humas dipandang jadi pelaksana tehnis komunikasi. Dia melayani layanan di bagian tehnis, sesaat kebijakan dan ketentuan tehnik komunikasi mana yang juga akan dipakai bukanlah adalah ketentuan petugas humas, tetapi ketentuan manajemen dan petugas humas yang melakukan. Peran yang seringkali dilakukan petugas humas sangat bergantung dari banyak hal, Diantaranya sistem budaya organisasi/perusahaannya, terdapatnya sumber daya manusia yang berkwalitas, susunan organisasi/perusahaan yang memastikan wewenang dan kebijakan humas, dan cirri ciri khas kehumasan sebuah organisasi/perusahaan. Sesaat peran baik inginkan humas dapat ikut serta sampai di tingkat messo/manajerial. Pekerjaan Humas Ada tiga pekerjaan humas dalam organisasi/instansi yang berhubungan erat dengan maksud dan fingsi humas. Ke-3 pekerjaan itu adalah seperti berikut Menginterpretasikan, menganalisis dan mengevaluasi kecenderungan tingkah laku umum, lalu direferensikan pada manajemen untuk merumuskan kebijakan organisasi/instansi. Mempertemukan kebutuhan organisasi/instansi dengan kebutuhan umum. Kebutuhan organisasi/instansi dapat jadi jauh berlainan dengan kepentinga umum dan sebaliknya, tetapi bisa pula kebutuhan ini jauh berlainan bahkan juga bisa pula kebutuhannya sama. Mengevaluasi program-program organisasi/instansi, terutama yang terkait dengan umum. Pekerjaan mengevaluasi program manajemen ini mensyaratkan kedudukan dan wewenang humas yang tinngi dan luas. Karena pekerjaan ini dapat bermakna humas memiliki wawanang untuk berikan saran apakah suatu program baiknya di lanjutkan atau mungkin dipending/dihentikah. Aktivitas Humas Aktivitas adalah implementasi dari pekerjaan. Dengan hal tersebut, aktivitas humas sesungguhnya adalah implementasi dari pekerjaan humas untuk menjangkau maksud humas dan menggerakkan peranan dan peranannya dengan mennyeluruh. Lihat juga konsultan public relations Aktivitas humas pada intinya adalah aktivitas berkomunikasi dengan beragam jenis simbul komunikasi, verbal ataupun nonverbal. Aktivitas komunikasi nonverbal, beberapa besar adalah pekerjaan dari mulai menulis proposal, artikel, progress report, menulis untuk presentasi, menulis untuk pres press realis, buat referensi dan beda sebagainya. Sedang verbal lisan diantaranya jumpa pers, goert guide/open house, announcer, presenter, desk informations, dsb. Aktivitas komunikasi nonverbal mencakup penyelenggaraan pameran, seminar, special moment, penelitian/riset, pers kliping, dsb. Perubahan Humas di Indonesia

Karakteristikyang dimiliki dapat diturunkan ke generasi berikutnya. Menurut Blakely dan Bade (1992), Romans et al. (1994) sapi bali mempunyai klasifikasi taksonomi sebagai berikut: Dinamakan Sapi Bali karena memang penyebaran populasi bangsa sapi ini terdapat di pulau bali. Sapi bali (Bos sondaicus) adalah salah satu bangsa sapi asli dan murni - Fungsi utama humas dalam organisasi adalah menjembatani organisasi dengan publik. Humas juga berfungsi untuk menyampaikan atau menyebarluaskan informasi kepada masyarakat. Menurut Amiruddin Saleh, dkk dalam buku Etika Profesi Komunikasi 2021, humas hubungan masyarakat adalah upaya yang dilakukan untuk menjalin hubungan baik dengan publik, serta menjaga citra positif organisasi atau humas Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, humas punya fungsi penting. Apa fungsi humas? Berikut penjelasannya yang mengutip dari buku Komunikasi dalam Perspektif Teori dan Praktik 2017 karya Yetty Oktarina dan Yudi Abdullah Membina hubungan harmonis antara organisasi dengan publik internal dan eksternal organisasi Humas berfungsi untuk membina hubungan harmonis antara organisasi dengan publik internal dan eksternal perusahaan. Karena publik internal dan eksternal sama-sama berpengaruh pada keberhasilan serta citra positif sebuah internal adalah semua elemen dalam organisasi. Contohnya karyawan, pemegang saham, dewan direksi perusahaan, manajer, dan lain-lain. Sedangkan publik eksternal adalah pihak di luar organisasi, seperti masyarakat dan konsumen. Baca juga 10 Pengertian Humas Menurut Para Ahli Menyebarkan informasi dari organisasi kepada publik Fungsi lain dari humas adalah menyebarluaskan informasi penting tentang organisasi kepada publik. Penyampaian informasi ini sering dilakukan lewat press release. Memberi nasihat kepada petinggi organisasi demi kepentingan umum Humas juga berfungsi untuk memberi nasihat kepada petinggi organisasi, khususnya mengenai suatu kondisi atau situasi yang sedang dihadapi. Nasihat ini berupa saran yang diharapkan mampu membuat petinggi organisasi mengambil keputusan bijak. Selain tiga fungsi di atas, humas masih punya beberapa fungsi lain. Berikut penjelasannya yang mengutip dari buku Crisis Public Relations Bagaimana PR Menangani Krisis Perusahaan 2009 karya Firsan Nova Membuat analisis tren masa depan serta akibatnya bagi organisasi. Melakukan riset pendapat, sikap, serta harapan publik terhadap organisasi. Menciptakan serta membina komunikasi dua arah, antara organisasi dengan publik, yang didasarkan pada kebenaran serta informasi yang utuh. Mencegah konflik serta salah pengertian. Mengusahakan untuk memperoleh laba yang maksimal. Memberi saran atau masukan tentang tindakan yang perlu dilakukan organisasi untuk menghadapi situasi atau kondisi tertentu. Dapatkan update berita pilihan dan breaking news setiap hari dari Mari bergabung di Grup Telegram " News Update", caranya klik link kemudian join. Anda harus install aplikasi Telegram terlebih dulu di ponsel. Berikutini kata yang termasuk ke dalam kata keakanan, kecuali? akan diharapkan direncanakan dipaparkan dirancang Jawaban yang benar adalah: D. dipaparkan. Dilansir dari Ensiklopedia, berikut ini kata yang termasuk ke dalam kata keakanan, kecuali dipaparkan. Pembahasan dan Penjelasan Menurut saya jawaban A. akan adalah jawaban yang kurang tepat, karena sudah terlihat jelas antara pertanyaan
Selamat datang di web digital berbagi ilmu pengetahuan. Kali ini PakDosen akan membahas tentang Humas?Mungkin anda pernah mendengar kata Humas ? Disini PakDosen membahas secara rinci tentang Pengertian, tujuan, fungsi, ciri, kegiatan, macam, contoh. Simak Penjelasan berikut secara seksama, jangan sampai ketinggalan. Pengertian Humas Humas hubungan masyarakat yang biasa disebut dengan public relation merupakan sebuah kinerja dalam membangun dan mempertahankan sebuah reputasi citra dan komunikasi yang baik dan bermanfaat antara organisasi dan masyarakat. Hubungan masyarakat humas adalah sebuah seni menciptakan pengertian publik yang lebih baik sehingga dapat memperdalam kepercayaan publik terhadap suatu individu/organisasi. Humas bukanlah sebuah pengetahuan. Humas juga bukan sebuah pelajaran. Lebih dari itu, humas adalah sebuah sikap yang melekat dalam diri sendiri lalu diikuti dengan praktik atau perilaku nyata. Sikap kita seperti apa, maka itulah praktik yang kita lakukan. Pengertian Humas Menurut Para Ahli Berikut adalah pengertian humas menurut para ahli antara lain sebagai berikut 1. Frank Jeffkins 1986 Pengertian humas menurut Frank Jeffkins adalah sesuatu yang terdiri dari semua bentuk komunikasi berencana baik ke dalam maupun ke luar antara organisasi dengan publiknya untuk mencapai tujuan khusus, yakni pengertian bersama 2. Cutlip, Center dan Broom Pengertian humas menurut Cutlip, Center dan Broom adalah fungsi manajemen yang membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dan bermanfaat antara organiasai dengan publik yang memengaruhi kesuksesan dan kegagalan organisasi tersebut. 3. Public Relation World Conference Pengertian humas menurut Public Relation World Conference adalah gabungan seni dan ilmu pengetahuan yang memprediksi kecenderungan, memperkirakan konsekuensi, memberi saran kepada pimpinan organisasi, dan melaksanakan rencana kegaiatan sebagaimana yang telah ditetapkan untuk melayani kepentingan publik dan organisasinya. 4. Seidel Pengertian humas menurut Seidel adalah proses yang berkelanjutan dari usaha manajemen untuk memperoleh itikad baik dan pengeritan dari langganannya, pegawai, dan publik umumnya; ke dalam dengan mengadakan analisis dan perbaikan terhadap diri sendiri, keluar dengan mengadakan pernyataan-pernyataan. 5. W. Emerson Reck Pengertian humas menurut W. Emerson Reck adalah kelanjutan dari proses penetapan kebijaksanaan, penentuan pelayanan dan sikap yang disesuaikan dengan kepentingan orang-orang atau golongan agar orang atau lembaga itu memperoleh kepercayaan dan itikad baik dari mereka. Kedua, pelaksanaan pebijaksanaan, pelayanan dan sikap adalah untuk menjamin adanya pengertian dan penghargaan yang sebaik-baiknya. 6. IPRA International Public Relation Association Pengertian humas menurut IPRA adalah fungsi manajemen dari ciri yang terencana dan berkelanjutan melalui organisasi dan lembaga swasta atau publik untuk mendapatkan pengertian, simpati dan dukungan dari mereka yang terkait atau mungkin ada hubungannya dengan penelitian opini publik diantara mereka. 7. The Public Relations Society of America Pengertian humas menurut The Public Relations Society of America adalah usaha yang dilakukan oleh organisasi untuk bisa mendapatkan kerjasama dengan sekelompok orang, membantu organisasi melaksanakan interaksi yang efektif, serta melakukan aktivitas komunikasi dengan publik utama 8. Ruslan 19958-9 Pengertian humas atau public relations menurut Ruslan adalah suatu proses yang kontinyu dari usaha manajemen untuk memperoleh kemauan baik dan pengertian dari para pelanggannya, konsumen, pegawainya, dan publik umumnya. Kedalam mengadakan perbaikan dan pembenahan melalu membangun budaya perusahaan berbentuk disiplin, memotivasi, meningkatkan pelayanan, dan produktivitas kerja. Sedangkan keluar, berupaya menciptakan kepercayaan dan citra perusahaan yang sekaligus memayungi serta mempertahankan citra produknya. Tujuan Humas Dalam Organisasi Berikut adalah beberapa tujuan humas, antara lain yaitu Melibatkan publik dalam penyelesaian berbagai masalah yang dihadapi oleh organisasi. Meningkatkan dukungan, bantuan, dan partisipasi dari publik dalam bentuk sarana, prasarana, tenaga, dan dana, untuk memudahkan pencapaian tujuan organisasi. Memperkenalkan perusahaan kepada masyarakat luas serta membuka pasar-pasar baru. Memperbaiki hubungan antara perusahaan dengan khalayaknya, sehubungan dengan telah terjadinya suatu peristiwa yang mengakibatkan kecaman, kesangsian atau salah paham dikalangan khalayak terhadap niat baik perusahaan. Menciptakan rasa tanggung jawab dari masyarakat akan keberlangsungan program organisasi secara efektif dan efisien. Membuat dan mengembangkan pencitraan yang baik untuk organisasi dan juga kepada para pimpinan/ stakeholder dengan sasaran terjalinnya hubungan yang baik antara publik internal dengan publik eksternal. Memperluas jangkauan pelanggan yang terhubung untuk berpartisipasi dalam upaya peningkatan mutu organisasi. Fungsi Humas Adapun fungsi humas antaranya yaitu Menyampaikan informasi ke masyarakat Menjaga nama baik lembaga Agen pembentuk opini publik Pembangun kepercayaan publik Mengawasi pendapat masyarakat Memberikan penerangan kepada publik Ciri-Ciri Humas Berikut adalah beberapa ciri-ciri humas diantaranya Terdapat komunikasi yang bersifat dua arah Adanya sifatnya yang terencana Berorientasi pada organisasi atau lembaga Sasaran humas adalah publik. Adanya Suasana yang harmonis antara publik dengan perusahaan. merupakan penunjang tercapainya tujuan yang ditetapkan oleh manajemen suatu organisasi. Kegiatan-Kegiatan Humas Berikut adalah kegiatan humas diantaranya yakni 1. Customer Relations Divisi humas menciptakan hubungan baik dengan pihak di luar perusahaan, misalnya dengan konsumen. 2. Employee Relations Tidak hanya di luar perusahaan, humas juga wajib membangun komunikasi antara pimpinan dan bawahan. 3. Community Relations Community relation bertujuan menciptakan hubungan baik antara perusahaan dengan pihak terkait misalnya partner dan juga komunitas tertentu. 4. Government Relations Menciptakan hubungan baik antara organisasi dengan pemerintah. 5. Media Relations Media berperan penting dan harus dijembatani oleh humas perusahaan karena kebanyakan sumber citra perusahaan bersumber dari sini. Macam-Macam Humas Adapun macam-macam humas antara lain sebagai berikut 1. Humas Pemerintahan Lembaga Humas pemerintah lembaga merupakan humas yang melakukan fungsi management dalam bidang informasi dan komunikasi untuk menciptakan hubungan yang lebih harmonis dengan semua public yang dibentuk untuk mempublikasikan atau mempromosikan kebijakan-kebijakan mereka. Mereka memberi informasi secara teratur tentang kebijakan, rencana-rencana, serta hasil-hasil kerja institusi serta memberi pengertian kepada masyarakat tentang peraturan dan segala sesuatunya yang berpengaruh terhadap kehidupan masyarakat. 2. Humas Sosial Humas sosial ialah humas yang megembangkan saling pengertian , kepercayaan , dan bantuan atas kerjasama yang menyangkut kesejahteraan umum terpisah dari implikasi-implikasi komersial yang biasa sepertiHumas Penegak Hukum, humas yang berada dalam kepolisian. Penegak hukum perlu mendengarkan dan tanggap terhadap kepentingan umum supaya mereka dapat membantu masyarakat dengan baik. Humas Organisasi Keagamaan. Organisasi-organisasi keagamaan sekarang mulai menyadari pentingnya media masa untuk mencapai para jamaah dari mempropagandakan doktrin-doktrin mereka. Humas Profesi, humas yang berkaitan erat dengan profesi seseorang. Seperti profesi kedokteran, profesi pengacara, profesi wartawan, profesi artis dan Organisasi Sukarela Ada banyak organisasi sukarela, puluhan, ratusan, bahkan mungkin ribuan, dan kebanyakan mereka membutuhkan dana terus menerus. Sehingga dapat dikatakan pencarian dana merupakan tujuan pokok dari organisasi ini, dana ini nantinya untuk membiayai kerja sosial, kesejahteraan masyarakat, dan hal-hal lainnya. Menerbitkan majalah internal, surat edaran, selebaran-selebaran, publikasi, kop surat, dan sebagainya. 3. Humas Industri Dan Bisnis Humas industri dan bisnis adalah humas yang meliputi hubungan dengan pelanggan dan peran humas terhadap PR- hubungan dengan pemegang saham ,yang pada akhirnya melahirkan peraturan marketing, hubungan pemegang saham, hubungan dengan karyawan, hubungan dengan pers, bantuan untuk merekrut pegawai baru, hubungan dengan komunitas, hubungan antar perusahaan/organisasi lain, hubungan dengan pemerintahan legeslatif dan eksekutif dengan tujuan untuk menjaring masyarakat dalam hal target marketing maupun pengaruh kebijakan perusahaan. 4. Humas Organisasi Internasional Humas Organisasi Internasional adalah humas yang disebabkan oleh adanya perubahan yang sangat cepat di dalam segala bidang, misalnya perkembangan di bidang pariwisata, komunikasi, tukar-menukar di bidang pendidikan dan sebagainya. Dan semua itu yang memungkinkan terjadinya kontak atau hubungan antar negara. Contoh Humas dalam Organisasi 1. Humas Media Cetak Seperti disebutkan sebelumnya, divisi humas itu berbeda dengan divisi pemasaran. Namun, seringkali humas melakukan kegiatan promosi bila ada perubahan dalam perusahaan, atau ada peluncuran layanan dan produk baru. Humas ini bertugas untuk berkomunikasi secara intens dengan media cetak. Humas media cetak disusun sedemikian rupa dan dilaksanakan dengan press release ke berbagai media cetak. 2. Humas Media Audio Visual Hampir sama dengan humas media cetak. Namun, bentuk informasi yang disampaikan ke publik terkait organisasi adalah melalui Televisi dan Radio. 3. Humas Media Online Penyebaran informasi dalam bentuk teks dan video bisa dilakukan secara online. Biasanya dilakukan dengan cara membuat konten berisi kata kunci tertentu mengenai produk, dan selanjutnya mempublish konten tersebut ke blog/ website dengan begitu akan lebih banyak orang yang mengetahui perusahaan serta produk yang dihasilkan Demikian Penjelasan Materi Tentang Humas Pengertian, Tujuan, Fungsi, Ciri, Kegiatan, Macam, Contoh Semoga Materinya Bermanfaat Bagi Semuanya
Berikutini termasuk dalam karakteristik dari fraud, kecuali? Deception; Intentional; Clandestine (Hidden) Improvement; Semua jawaban benar; Jawaban yang benar adalah: D. Improvement. Dilansir dari Ensiklopedia, berikut ini termasuk dalam karakteristik dari fraud, kecuali Improvement.
Pada umumnya Hubungan masyarakat, atau sering disingkat humas bahasa Inggris public relation adalah seni menciptakan pengertian publik yang lebih baik sehingga dapat memperdalam kepercayaan publik terhadap suatu individu/ organisasi. Sebagai sebuah profesi seorang Humas bertanggung jawab untuk memberikan informasi , mendidik, meyakinkan, meraih simpati, dan membangkitkan ketertarikan masyarakat akan sesuatu atau membuat masyarakat mengerti dan menerima sebuah situasi. Karakteristik Humas Ada 4 empat ciri utama humas yang disebut sebagai karakteristik humas, diantaranya yaitu Adanya Upaya Komunikasi Yang Bersifat Dua Arah Hakekat humas adalah komunkasi. Namun tidak semua komunikasi dikatakan humas. Komunikasi yang menjadi cirri kehumasan adalah komunikasi dua arah yang memungkinkan terjadinya arus informasi timbale balik. Sifatnya Yang Terencana Sifat humas yang terencana mengandung pengertian bahwa kerja / aktivitas humas merupakan kerja / aktivitas yang berkesinambungan, memiliki metode terintegrasi dengan bagian lain dan hasilnya tangible nyata. Syarat terencana dan dan berkesinambungan ini merupakan salah satu sarat yang dinilai dalam kompetisi tertinggi program PR internasional, yakni Golden World Award For Excellence in PR GWA. Berorientasi Pada Organisasi / Lembaga Denngan mencermati orientas tersebut, maka syarat mutlak dalam kerja humas adalah pemahaman yang tinggi terhadap visi,misi, dan budaya organisasi / lembaga. Visi, misi, dan budaya organisasi / lembaga inilah yang menjadi materi utama humas, sehingga dapat mencapai tujuan humas dan mendukung tujuan manajemen lainnya, termasuk tujuan marketing. Sasarannya Adalah Publik Yaitu suatu kelompok dalam masyarakat yang memiliki karakteristik kepentingan yang sama. Jadi sasaran humas bukanlah perorangan, hal ini perlu disampaikan sebab masih ada orang yang mengistilahkan PR sebagai personal Relation. Tujuan Humas Humas pada hakikatnya adalah aktivitas, maka sebenarnya tujuan humas dapat dianalogikan dengan tujuan komunikasi, yaitu adanya penguatan dan perubahan kognisi, afeksi dan perilaku komunikannya. Dengan demikian, rumusan yang paling tepat mengenai tujuan humas adalah sebagai berikut Terpelihara dan Terbentuknya Saling Pengertian Aspek Kognisi Yaitu membuat public dan organisasi / lembaga saling mengenal. Baik mengenal kebutuhan, kepentingan, harapan, maupun budaya masing-masing. Dengan demikian aktivitas kehumasan harusnya menunjukkan adanya usaha komunikasi untuk mencapai saling kenal dan mengerti tersebut. Sifat komunikasinya cenderung informative saja. Menjaga dan Membentuk Saling Percaya Aspek Afektif Artinya lebih pada tujuan emosi, yakni pada sikap afeksi saling percaya mutual confidence. Untuk mencapai tujuan saling percaya ini, prinsip-prisip komunikasi persuasif dapat diterapkan. Sikap saling percaya keberadaannya masih bersifat laten tersembunyi, yakni ada pada keyakinan seseorang publik akan “kebaikan/ketulusan” orang lain organisasi/lembaga akan “kebaikan/ketulusan publiknya. Memelihara dan menciptakan kerja sama Aspek Psikomotoris Yaitu dengan komunikasi diharapkan akan terbentuknya bantuan dan kerja sama nyata. Artinya, bantuan dan kerja sama ini sudah dalam bentuk perilaku atau termanifestasikan dalam bentuk tindakan tertentu. Mengacu dari ketiga tujuan di atas, dapat diambil kesimpulan bahwa setelah pengetahuan/pikiran dibuka, emosi atau kepercayaan disentuh maka selanjutnya perilaku positif dapat diraih. Pada akhirnya, semua itu kembali pada tujuan yang lebih besar yakni, terbentuknya citra/ image yang fafourable tehadap organisasi/lembaga dimana humas berada. Fungsi Humas Dalam buku Public Relations Teori dan Praktek yang ditulis oleh Djanalis Djanaid 1993 disebutkan dua fungsi PR Yaitu Fungsi konstruktif Fungsi ini mendorong humas membuat aktivitas ataupun kegiatan-kegiatan yang terencana, berkesinambungan yang cenderung bersifat proaktif. Termasuk disini humas bertindak secara preventif mencegah. Fungsi korektif Artinya, apabila sebuah organisasi/lembaga terjadi masalah-masalah krisis dengan public, maka humas harus berperan dalam mengatasi terselesainya masalah tersebut. Peranan Humas Peranan humas dapat digolongkan menjadi 4 empat peran, diantanya yaitu Expert Preciber Communication Petugas PR dianggap sebagai orang yang ahli. Dia menasehati pimpinan perusahaan/ organisasi. Hubungan mereka diibaratkan seperti hubungan dokter dan pasien. Problem Solving Process Facilitator Yakni peranan sebagai fasilitator dalam proses pemecahan masalah. Pada peranan ini petugas humas melibatkan diri atau dilibatkan dalam setiap manajemen krisis. Dia menjadi anggota tim, bahkan bila memungkinkan menjadi leder dalam penanganan krisis manajemen. Communication Facilitator Peranan petugas humas sebagai komunikasi antara perusahaan/organisasi dengan publik. Baik dengan publik exsternal maupun internal. Istilah yang paling umum adalah sebagai jembatan komunikasi antara publik dengan perusahaan. Sebagai media atau penengah bila terjadi miscommunication. Tehnician Comunication Di sini petugas humas dianggap sebagai pelaksana teknis komunikasi. Dia melayani layanan di bidang teknis, sementara kebijakan dan keputusan teknik komunikasi mana yang akan digunakan bukan merupakan keputusan petugas humas, melainkan keputusan manajemen dan petugas humas yang melaksanakan. Peranan yang paling sering dilakukan petugas humas sangat tergantung dari beberapa hal, Antara lain system budaya organisasi/perusahaannya, tersedianya sumber daya manusia yang berkualitas, struktur organisasi/perusahaan yang menentukan wewenang dan kebijakan humas, serta cirri khas kehumasan sebuah organisasi/perusahaan. Sementara peranan ideal menginginkan humas dapat terlibat hingga di tingkat messo/manajerial. Tugas Humas Ada tiga tugas humas dalam organisasi/lembaga yang berhubungan erat dengan tujuan dan fingsi humas. Ketiga tugas tersebut adalah sebagai berikut Menginterpretasikan, menganalisis dan mengevaluasi kecenderungan perilaku publik, kemudian direkomendasikan kepada manajemen untuk merumuskan kebijakan organisasi/lembaga. Mempertemukan kepentingan organisasi/lembaga dengan kepentingan publik. Kepentingan organisasi/lembaga dapat jadi jauh berbeda dengan kepentinga publik dan sebaliknya, namun dapat juga kepentingan ini jauh berbeda bahkan dapat juga kepentingannya sama. Mengevaluasi program-program organisasi/lembaga,khususnya yang berkaitan dengan publik. Tugas mengevaluasi program manajemen ini mensyaratkan kedudukan dan wewenang humas yang tinngi dan luas. Karena tugas ini dapat berarti humas memiliki wawanang untuk memberi nasehat apakah suatu program sebaiknya di teruskan ataukah ditunda/dihentikah. Kegiatan Humas Kegiatan merupakan implementasi dari tugas. Dengan demikian, kegiatan humas sebenarnya adalah implementasi dari tugas humas untuk mencapai tujuan humas dan menjalankan fungsi dan peranannya secara mennyeluruh. Kegiatan humas pada hakikatnya adalah kegiatan berkomunikasi dengan berbagai macam simbul komunikasi, verbal maupun nonverbal. Kegiatan komunikasi nonverbal, sebagian besar adalah pekerjaan mulai dari menulis proposal, artikel, progress report, menulis untuk presentasi, menulis untuk pres press realis, membuat rekomendasi dan lain sebagainya. Sedangkan verbal lisan antara lain jumpa pers, goert guide / open house, announcer, presenter,desk informations, dan sebagainya. Kegiatan komunikasi nonverbal meliputi penyelenggaraan pameran, seminar, special event, riset / penelitian, pers kliping, dan Humas di Indonesia

d 1967. e. 1970. 41. Yang termasuk kedalam manfaat perencanaan program kehumasan adalah .. a. Menentukan kebutuhan, kemudian memprioritaskan satu atau beberapa yang menjadi tujuan perencanaan. b. Memilih alternatif pemecahan. c. Melakukan ramalan dan menetukan program serta alternatif-alternatif program.

Soal Administrasi Humas dan Keprotokolan Kelas 11 – OTKP sudah disesuaikan. Dan jika Anda berkenan untuk dapat melihat dan berkunjung ke halaman Media Informasi untuk melihat materi pembelajaran Kejuruan SMK. Kumpulan Soal Kejuruan OTKP – Administrasi Perkantoran Dengan beberapa contoh soal pada halaman soal-soal online ini kita bisa belajar memahami soal dengan menyamakan kunci jawaban untuk mengetahui jawabannya. Halaman ini berisi Soal Administrasi Humas dan Keprotokolan Kelas 11 – OTKP dan kunci jawaban yang terdiri dari 40 soal pilihan ganda, untuk adik-adik pelajari sebagai latihan di rumah sebelum menghadapi ujian di sekolah, maupun guru sebagai bahan referensinya dalam pembuatan soal-soal latihan maupun soal ujian. Semoga halaman ini bisa bermanfaat bagi pembaca ataupun bagi Guru yang sedang mencari Bahan Soal Pelajaran Sekolah. Berikut contoh Soal Administrasi Humas dan Keprotokolan Kelas 11 – OTKP Siapa tokoh pelopor awal kemunculan humas modern yang menjadikan ahli komunikasi sebagai agaen pers menurut Morissan 20083?A. George ParkerB. Lee Ledbetter IvyC. Ivy Ledbetter LeeD. Woodrow WilsonE. George Creel Jawaban C. Ivy Ledbetter Lee Dalam kronologi perkembangan humas di negara-negara barat, pada tahun berapa publik mulai diberi pendidikan dan dihargai?A. 1865-1900B. 1918-1945C. 1928D. 1945-1968E. 1968-1979 Jawaban B. 1918-1945 Pada tahun berapa publik mulai terbuka dan banyak tahu tentang peran humas?A. 1865-1900B. 1918-1945C. 1928D. 1945-1968E. 1968-1979 Jawaban D. 1945-1968 Secara umum, apa yang dimaksud dengan humas?A. Humas adalah usaha untuk menciptakan hubungan yang harmonis antara suatu lembaga dan pihak masyarakat melalui suatu proses komunikasi timbal balik, hubungan yang harmonis, dan saling Suatu aktivitas yang dilakukan oleh industri, perserikatan, perusahaan, perhimpunan, jawatan pemerintah, atau organisasi lainnya untuk menciptakan dan memelihara hubungan yang sehat dan bermanfaat dengan masyarakat tertentu atau masyarakat pada umumnya dengan maksud menyesuaikan diri dengan keadaan sekitar dan memperkenalkan dirinya kepada bentuk tanggung jawab organisasi atas kepentingan publik atau kepentingan masyarakat luas dan berkaitan dengan niat baik good will serta nama baik reputasi.D. bentuk fungsi managemen khas yang mendukung pembinaan dan membangun upaya saling menguntungkan melalui komunikasi, pengertian, penerimaan, dan kerja sama yang baik antara organisasi dan suatu kegiatan pengkomunikasian informasi, gagasan, serta pendapat dari suatu lembaga kepada publik, dan sebaliknya dari publik ke lembaga. Jawaban A Pengertian humas menurut Rumanti 2002 adalah…A. Humas adalah usaha untuk menciptakan hubungan yang harmonis antara suatu lembaga dan pihak masyarakat melalui suatu proses komunikasi timbal balik, hubungan yang harmonis, dan saling Suatu aktivitas yang dilakukan oleh industri, perserikatan, perusahaan, perhimpunan, jawatan pemerintah, atau organisasi lainnya untuk menciptakan dan memelihara hubungan yang sehat dan bermanfaat dengan masyarakat tertentu atau masyarakat pada umumnya dengan maksud menyesuaikan diri dengan keadaan sekitar dan memperkenalkan dirinya kepada Bentuk tanggung jawab organisasi atas kepentingan publik atau kepentingan masyarakat luas dan berkaitan dengan niat baik good will serta nama baik reputasi.D. Bentuk fungsi managemen khas yang mendukung pembinaan dan membangun upaya saling menguntungkan melalui komunikasi, pengertian, penerimaan, dan kerja sama yang baik antara organisasi dan Suatu kegiatan pengkomunikasian informasi, gagasan, serta pendapat dari suatu lembaga kepada publik, dan sebaliknya dari publik ke lembaga. Jawaban C. Bentuk tanggung jawab organisasi atas kepentingan publik atau kepentingan masyarakat luas dan berkaitan dengan niat baik good will serta nama baik reputasi. Berikut ini merupakan 4 model humas menurut James Grunig dan Todd Hunt Grunig and Hunt’s Four Models kecuali…A. Press agentry modelB. Public information modelC. Press information modelD. Two-way asymmetric modelE. Two-way symmetric model Jawaban C. Press information model Gagasan dalam komunikasi dua arah, namun komunikasi dalam model ini bersifat tidak seimbang karena perubahannya hanya terjadi pada sikap atau perilaku publik bukan pada organisasi merupakan pengertian model humas…A. Press agentry modelB. Public information modelC. Press information modelD. Two-way asymmetric modelE. Two-way symmetric model Jawaban D. Two-way asymmetric model model humas public information dalam hal tujuannya yaitu…A. Penyebaran informasiB. PropagandaC. Peruasi saintifikD. Pemahaman bersamaE. Pemahaman pribadi Jawaban D. Two-way asymmetric model Ciri model humas press agentry dalam hal sifat komunikasinya yaitu…A. Satu arah dan kebenaran pentingB. Satu arah dan kebenaran tidak pentingC. Dua arah yang tidak seimbangD. Dua arah yang seimbangE. Satu arah yang tidak seimbang Jawaban B. Satu arah dan kebenaran tidak penting Hakikat humas adalah…A. OrganisasiB. KinerjaC. KomunikasiD. InformasiE. Modifikasi Jawaban C. Komunikasi Berikut ini merupakan karakteristik humas, kecuali…A. Adanya upaya komunikasi yang bersifat dua arahB. TerencanaC. Berorientasi pada organisasiD. Sasarannya adalah publikE. Berorientasi pada kepentingan orang perorangan Jawaban E. Berorientasi pada kepentingan orang perorangan Aktivitas yang berkesinambungan, memiliki metode terintegrasi dengan bagian lain, dan hasilnya nyata adalah salah satu karakteristik humas yaitu…A. Adanya upaya komunikasi yang bersifat dua arahB. TerencanaC. Berorientasi pada organisasiD. Sasarannya adalah publikE. Berorientasi pada kepentingan orang perorangan Jawaban B. Terencana Berikut ini yang bukan merupakan tujuan humas adalah…A. Meningkatkan bobot kualitas pegawaiB. Menyebarluaskan citra sukses yang telah dicapai oleh perusahaan kepada masyarakat dalam rangka mendapat pengakuanC. Mendukung keterlibatan perusahaan kepada masyarakat luas serta membuka pasar-pasar ekspor baruD. Meyakinkan khalayak bahwa perusahaan tidak akan bertahan setelah krisisE. Mengubah citra umum di mata khalayak sehubungan dengan kegiatan-kegiatan baru yang dilakukan perusahaan Jawaban D. Meyakinkan khalayak bahwa perusahaan tidak akan bertahan setelah krisis Berikut ini merupakan manfaat humas menurut Frank Jefkins 20108 kecuali…A. Dapat menjadi tim dalam manajemen krisisB. Dapat menjadi operator dalam penerbitan desktop Desktop Publishing/DTPC. Dapat menjadi pengguna identitas perusahaanD. Dapat menjadi perantara dalam hubungan parlemenE. Dapat menjadi perantara dalam hubungan finsnsial Jawaban C. Dapat menjadi pengguna identitas perusahaan Apa yang dimaksud dengan publik internal?A. Publik yang menjadi bagian dari unit/badan/perusahaan/organisasi itu sendiriB. Publik utama perusahaan yang menentukan hidup dan matinya perusahaanC. Publik kurang penting bagi perusahaanD. Publik yang bisa diabaikan oleh perusahaanE. Publik yang didalamnya terdapat keluarga pimpinan dan keluarga karyawan intansi perusahaan yang bersangkutan Jawaban A. Publik yang menjadi bagian dari unit/badan/perusahaan/organisasi itu sendiri Publik internal yang didalamnya berupa pensiunan, pegawai tidak tetap, dan alih daya merupakan jenis publik internal…A. PrimerB. SekunderC. TersierD. MarginalE. General Jawaban D. Marginal Menjaga komunikasi yang baik antar karyawan, terutama antara atasan dan bawahan. Selain itu, perlu ada kontak pribadi sehingga suasana akrab dan luwes dalam pergaulan akan tercapai merupakan salah satu kegiatan dari publik…A. PrimerB. SekunderC. TersierD. MarginalE. Internal Jawaban E. Internal Berikut ini yang bukan merupakan elemen publik internal adalah…A. Hubungan dengan lingkungan sekitarB. Hubungan dengan karyawanC. Hubungan dengan para managerD. Hubungan dengan para pemegang sahamE. Hubungan dengan para serikat buruh Jawaban A. Hubungan dengan lingkungan sekitar Mengapa humas harus mampu menjaga hubungan dengan karyawan?A. Karena besar kecilnya modal perusahaan ditentukan oleh karyawanB. Karena kemampuan karyawan dalam mengelola perusahaan akan berdampak pada keuntungan perusahaanC. Karena untuk mengetahui kritik dan saran mereka yang nantinya akan dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan dalam organisasiD. Karena untuk menyelesaikan masalah yang terjadi diantara para serikat buruhE. Karena sebagai jembatan untuk mengkoordinasikan pekerjaan antar bagian Jawaban C. Karena untuk mengetahui kritik dan saran mereka yang nantinya akan dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan dalam organisasi Berikut ini yang bukan merupakan publik eksternal adalah…A. PelangganB. Pemasok bahan bakuC. Distributor hasil produksiD. MasyarakatE. Manager Jawaban E. Manager Apa yang dimaksud dengan publik eksternal marginal?A. Komunitas di dalam instansi dan memiliki pengaruh terbesarB. Komunitas diluar instansi, tetapi mempunyai pengaruh penekanan yang perlu diperhatikanC. Lembaga pemerintahD. Mitra instansi pemerintah pusat dan daerahE. Media massa Jawaban B. Komunitas diluar instansi, tetapi mempunyai pengaruh penekanan yang perlu diperhatikan Elemen publik eksternal menurut Effendy yaitu, kecuali…A. Hubungan dengan pelangganB. Hubungan dengan media massa dan persC. Hubungan dengan pemerintahD. Hubungan dengan karyawan perusahaanE. Hubungan dengan para pemasok Jawaban D. Hubungan dengan karyawan perusahaan Dampak positif yang diharapkan dari kegiatan publik eksternal adalah…A. Terciptanya kesenggangan publik eksternal dan perusahaanB. Menciptakan hubungan harmonis antara publik eksternal dan perusahaanC. Menghindari citra baik perusahaan di mata publik eksternalD. Menurunkan kepercayaan publik eksternal kepada perusahaanE. Menciptakan hubungan harmonis antar relasi perusahaan Jawaban B. Menciptakan hubungan harmonis antara publik eksternal dan perusahaan Berikut ini merupakan aspek humas, yiatu…A. Layanan, komunikasi, kesetiaan, sikap, produktivitasB. Layanan, komunikasi, sikap, opini, produktivitasC. Layanan, komunikasi, kesetiaan, produktivitas, etikaD. Layanan, komunikasi, opini, etikaE. Layanan, potensi, sikap, etika, produktivitas Jawaban C. Layanan, komunikasi, kesetiaan, produktivitas, etika Berikut ini yang bukan merupakan sistematika kegiatan humas, yaitu…A. PenelitianB. PerencanaaC. PenggiatanD. PenilaianE. Pengelompokkan Jawaban E. Pengelompokkan Mendapat pengakuan dan publikasi tentang apa yang telah mereka lakukan bagi kepentingan umum merupakan…. humas profesiA. PengertianB. TujuanC. ManfaatD. FungsiE. Prinsip Jawaban B. Tujuan Commuunication manager role terdiri atas 3 sub peran, berikut ini yang bukan sub peran tersebut yaitu…A. Penasihat ahliB. CommunicatorC. Fasilitator komunikasiD. Fasilitator proses pemecahan masalahE. Problem solving process facilitator Jawaban B. Communicator Berikut ini merupakan dasar hukum regulasi pemerintah, kecuali…A. UU No. 14 Tahun 2008B. Permen PAN dan Reformasi birokrasi RI No. 30 Tahun 2011C. Permen PAN dan Reformasi Birokrasi RI No. 32 Tahun 2011D. PER/12/ Tahun 2007E. UU No. 25 Tahun 2009 Jawaban C. Permen PAN dan Reformasi Birokrasi RI No. 32 Tahun 2011 Salah satu asas umum humas pemerintah yaitu Integritas, yang dimaksud dengan integritas adalah…A. Tidak memihak dalam melaksanakan tugasB. Mengutamakan hati nurani dalam bersikap dan bertindakC. Bersikap independen dengan komitmen yang tinggiD. Menepati janji dan konsisten dalam melaksanakan tugasE. Mempertanggung jawabkan setiap kegiatan dan hasilnya Jawaban C. Bersikap independen dengan komitmen yang tinggi Berikut ini yang tidak termasuk asas umum humas pemerintah adalah…A. TerbukaB. ObjektifC. JujurD. SubyektifE. Etis Jawaban D. Subyektif Tata kelola kehumasan yang berorientasi pada proses pencitraan dan penciptaan nilai merupakan salah satu… humas pemerintahA. Tugas pokokB. FungsiC. ManfaatD. PeranE. Prinsip dasar Jawaban E. Prinsip dasar Menciptakan iklim hubungan internal dan eksternal yang kondusif dan dinamis merupakan salah satu… humas pemerintahA. Tugas pokokB. FungsiC. ManfaatD. PeranE. Prinsip dasar Jawaban B. Fungsi Terdapat beberapa tugas pokok humas pemerintah, kecuali…A. Melaksanakan komunikasi timbal balik antara instansi pemerintah dan publik secara terencana demi menciptakan rasa saling mengerti dalam mencapai tujuan dan manfaat bersamaB. meningkatkan kelancaran arus informasi dan aksesbilitas publikC. Meningkatkan koordinasi dalam penyebarluasan informasi tentang kebijakan pemerintahD. Membangun citra dan reputasi positifE. Menjadi penghubung antara instansi dan publik Jawaban E. Menjadi penghubung antara instansi dan publik Pedoman untuk pengelolaan infrastruktur kehumasan, serta acuan bagi pembuatan petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis infrastruktur kehumasan dilingkungan instansi pemerintah merupakan pengertian dari…A. Pedoman humasB. Tujuan pedoman humasC. Tujuan pedoman umum infrastruktur humasD. Manfaat pedoman umum infrastruktur humasE. Manfaat humas Jawaban C. Tujuan pedoman umum infrastruktur humas Apa yang dimaksud dengan pojok cendera mata yang terdapat dalam humas pemerintah?A. Ruangan yang disediakan untuk wartawan untuk mencari informasi dan berdiskusiB. Fasilitas yang menyediakan segala informasi yang dibutuhkan media massaC. Pojok yang menyediakan berbagai cendera mata untuk mempromosikan instansi yang bersangkutanD. Perangkat kerja humas yang wajib dimilikiE. Alat pendukung untuk mengontrol informasi yang disampaikan Jawaban C. Pojok yang menyediakan berbagai cendera mata untuk mempromosikan instansi yang bersangkutan Kelaompok atau orang-orang yang berkomunikasi dengan suatu organisasi, baik secara internal maupun eksternal adalah pengertian khalayak menurut…A. Frank JammieB. Frank JefkinsC. Rosadi RuslanD. Silih Agung WasesaE. Effendy Jawaban B. Frank Jefkins Mengapa membangun citra positif dimata investor merupakan hal utama yang tidak boleh diabaikan oleh perusahaan?A. Karena investor merupakan orang yang menanamkan modalnya di perusahaanB. Karena investor adalah sumber pendanaan perusahaanC. Karena citra positif perusahaan dimata investor akan menjadikan mereka percaya dan yakin untuk menempatkan modalnya di perusahaanD. Karena investor merupakan khalayak eksernalE. Karena citra positif sangatlah penting walaupun tidak untuk dinilai dimata investor Jawaban C. Karena citra positif perusahaan dimata investor akan menjadikan mereka percaya dan yakin untuk menempatkan modalnya di perusahaan Mengapa konsumen dan pemakai produk merupakan jenis khalayak yang memiliki pengaruh yang besar bagi perusahaan?A. Karena semakin banyak konsumen yang memiliki citra positif, maka semakin poitif pula citra perusahaanB. Karena semakin banyak konsumen akan suatu produk, semakin besar pula keuntungan perusahaanC. Karena semakin loyal konsumen terhadap suatu produk, maka semakin tinggi juga nilai produk tersebut dimata masyarakatD. Karena semakin banyak konsumen yang menggunakan suatu produk, maka akan semakin tinggi daya saingnyaE. Karena konsumen merupakan pemakai produk yang dihasilkan oleh perusahaan Jawaban A. Karena semakin banyak konsumen yang memiliki citra positif, maka semakin poitif pula citra perusahaan Berikut ini yang buakan merupakan organisasi profesi humas yaitu…A. Perhimpunan Hubungan Masyarakat Indonesia PerhumasB. Asosiasi Perusahaan Public Relations AphumasiC. Public Relations of AmericanD. Institute Public Relations of AmericanE. Netherlands Society of Public Relations Jawaban D. Institute Public Relations of American Pada tanggal berapa para praktisi humas di Indonesia mendirikan Perhumasi di Jakarta?A. 15 Agustus 1972B. 15 September 1972C. 15 Desember 1972D. 13 Desember 1972E. 13 September 1972 Jawaban C. 15 Desember 1972

Sebagaibidang penyelidikan intelektual, filsafat moral juga terkait dengan bidang psikologi moral, etika deskriptif, dan teori nilai. Meskipun etika selalu dipandang sebagai cabang filsafat, sifat praktisnya yang mencakup semua menghubungkannya dengan banyak bidang studi lainnya, termasuk antropologi, biologi, ekonomi, sejarah, politik

A. Pengertian/Defenisi Humas dan Keprotokolan Defenisi humas menurut The Internasional Public Relations Association” IPRA, humas adalah “Hubungan Masyarakat Humas adalah manajemen dari sikap budi yang berencana dan berkesinambungan yang dengan itu organisasi-organisasi dan lembaga-lembaga yang bersifat umum dan pribadi berupaya membina pengertian, simpati, dan dukungan dari mereka yang ada kaitannya atau mungkin ada hubungannya dengan jalan nilai pendapat umum diantara mereka, yang dengan informasi yang berenacana dan tersebar luas mencapai kerja sama yang lebih produktif dan pemenuhan kepentingan bersama yang lebih efisien” Effendy, 1990. Humas atau public relations adalah sebuah fungsi manajemen yang dijalankan secara berkesinambungan dan berencana, dan melalui hal ini organisasi-organisasi dan lembaga, baik yang berifat umum maupun pribadi, berusaha memperoleh dan membina pengertian, simpati, dan dukungan dari mereka yang memiliki sangkut paut dengan organisasi atau lembaga dengan cara menilai pendapat umum di antara mereka dengan maksud menghubungkan sedapat mungkin kebijakan dan ketatalaksanaannya untuk mewujudkan kerjasama yang produktif melalui perencanaan dan penyebarluasan informasi, untuk kepentingan bersama yang lebih efisien. Public relations PR menyangkut kepentingan setiap organisasi, baik itu organisasi yang bersifat komersial maupun non-komersial. Kehadirannya tidak bisa dicegah, terlepas dari kita menyukainya atau tidak. Sebenarnya, PR terdiri dari semua bentuk komunikasi yang terselenggara antara organisasi yang bersangkutan dengan siapa saja yang menjalin kontak dengannya. Setiap orang pada dasarnya juga selalu mengalami PR, kecuali jika ia terisolasi dan tidak menjalin kontak dengan manusia lainnya. B. Karakteristik Humas dan Keprotokolan Ada 4 empat ciri utama humas yang disebut sebagai karakteristik humas, diantaranya yaitu 1. Adanya Upaya Komunikasi yang Bersifat Dua Arah Hakekat humas adalah komunkasi. Namun tidak semua komunikasi dikatakan humas. Komunikasi yang menjadi ciri kehumasan adalah komunikasi dua arah yang memungkinkan terjadinya arus informasi timbal balik. 2. Sifatnya yang Terencana Sifat humas yang terencana mengandung pengertian bahwa kerja/aktivitas humas merupakan kerja/aktivitas yang berkesinambungan, memiliki metode terintegrasi dengan bagian lain dan hasilnya tangible nyata. Syarat terencana dan berkesinambungan ini merupakan salah satu syarat yang dinilai dalam kompetisi tertinggi program PR internasional, yakni Golden World Award For Excellence in PR GWA. 3. Berorientasi pada Organisasi/Lembaga Dengan mencermati orientasi tersebut, maka syarat mutlak dalam kerja humas adalah pemahaman yang tinggi terhadap visi, misi, dan budaya organisasi/lembaga. Visi, misi, dan budaya organisasi/lembaga inilah yang menjadi materi utama humas, sehingga dapat mencapai tujuan humas dan mendukung tujuan manajemen lainnya, termasuk tujuan marketing. 4. Sasarannya adalah Publik Yaitu suatu kelompok dalam masyarakat yang memiliki karakteristik kepentingan yang sama. Jadi sasaran humas bukanlah perorangan, hal ini perlu disampaikan sebab masih ada orang yang mengistilahkan PR sebagai personal Relation. C. Macam-macam Humas Ada empat macam-macam humas, yaitu 1. Humas Pemerintah Humas pemerintah pada dasarnya tidak bersifat politis. Bagian humas di institusi pemerintahan dibentuk untuk mempublikasikan atau mempromosikan kebijakan-kebijakan mereka. Tugas pemerintah memang sangat berat, sebab masyarakat yang dihadapi terdiri dari berbagai publik dengan kepentingan yang sangat komplek pula. Kebanyakan humas pemerintah diarahkan untuk hubungan dengan media, masalah umum, dokumentasi dan publikasi. Sementara itu, kegiatan-kegiatan yang biasanya ditangani oleh humas antara lain adalah konferensi pers, membuat pers release, press clipping, pameranpameran, penerbitan media interen, mengorganisir pertemuan dengan masyarakat, penerangan melalui berbagai media komunikasi bagi masyarakat, mendokumentasi berbagai kegiatan instansi, mengorganisir kunjungan-kunjungan para pejabat, menerima keluhan masyarakat/publik. 2. Humas Industri dan Bisnis Humas industri dan bisnis telah diterima oleh perusahaan-perusahaan besar. Humas disana merupakan fungsi menejemen yang turut menentukan suksesnya operasi suatu perusahaan. Humas dalam industri dan bisnis berkembang sering dengan masyarakat terhadapp keputusankeputusan yang dibuat oleh manajement terutana didalam industri dan masyarakat tentang pengaruh keputusan industri dan bisnis terhadap hal-hal diatas dan masyarakat sebagai sasaranmarket industri dan bisnis di sisi yang lain, menimbulkan kesadaran kalangan industri dan bisnis untuk ikut memperhatikan danmelibatkan peranan masyarakat terhadap keputusan mereka. Masyarakat dapat digunakan oleh industri untuk mempengaruhi legislative, pengesahan undangundang uatau peraturan, usaha-usaha lobi masyarakat, liputan pers, komentar editorial, surat pembaca ataupun dalam usaha pemberitahuan kepada cabang-cabang perusahaan. Beberapa penerapan humas dalam industri dan bisnis meliputi ; hubungan dengan pelanggan dan peran humas terhadap marketing yang pada akhirnya melahirkan peraturan marketing PR MPR, hubungan pemegang saham, hubungan dengan karyawan, hubungan dengan pers, bantuan untukmerekrut pegawai baru, hubungan dengan komunitas, hubungan antar perusahaan/organisasi lain, hubungan dengan pemerintahan legeslatif dan eksekutif. 3. Humas Sosial Banyak aktivitas humas yang menyangkut kesejahteraan umum terpisah dari implikasi-implikasi komersial yang biasa. Berikut ini beberapa praktik humas dalam organisasi-orgganisasi sosial, latar belakang, dan penerapan-penerapannya. a. Humas Penegak Hukum Termasuk dalam hal ini humas yang berada dalam kepolisian. Penegak hukum perlu mendengarkan dan tanggap terhadap kepentingan umum supaya mereka dapat membantu masyarakat dengan baik. b. Humas Organisasi Keagamaan Organisasi-organisasi keagamaan sekarang mulai menyadari pentingnya media masa untuk mencapai para jamaah dari mempropagandakan doktrin-doktrin mereka. c. Humas Profesi Profesi kedokteran, profesi pengacara, profesi wartawan, profesi artis dan sebagainya, juga tidak kalah dalam menggunakan pendekatan humas untuk berkomunikasi dengan masyarakat. d. Humas Organisasi Sukarela Ada banyak organisasi sukarela, puluhan, ratusan, bahkan mungkin ribuan, dan kebanyakan mereka membutuhkan dana terus menerus. Sehingga dapat dikatakan pencarian dana merupakan tujuan pokok dari organisasi ini, dana ini nantinya untuk membiayai kerja sosial, kesejahteraan masyarakat, dan hal-hal lainnya. Menerbitkan majalah internal, surat edaran, selebaran-selebaran, publikasi, kop surat, dan sebagainya. Citra organisasi sosial sangat penting bagi kesuksesan baik dalam menarik dana bantuan ataupun menjamin kerjasama dari para pekerja sukarela. Disitulah perlunya organisasi sukarela memerlukan nasehat ahli humas dan menggunakan pendekatan kehumasan. 4. Humas Organisasi Internasional Lahirnya humas internasional disebabkan oleh adanya perubahan sangat cepat di dalam segala bidang, misalnya perkembangan bidang pariwisata, bidang komunikasi, transportasi, tukar menukar dibidang pendidikan seperti pertukaran dosen dan mahasiswa, timbulnya masalah internasional, dalam bidang ekonomi, politik dan sebagainya. Petugas humas akan di rekrut dari berbagai negara untuk menghindari bias. Media yang biasa digunakan adalah pers, film, konferensi,study group, dan sebagainya. Jelas bahwa aktivitas humas tidak dapat dibatasi oleh batasan-batasan Negara.

Kewirausahaanadalah suatu sikap atau kemampuan seseorang dalam melakukan atau menciptakan sesuatu yang baru dan memiliki keunikan yang dibuat secara kreatif dan inovatif yang memberikan manfaat bagi orang lain dan memiliki nilai tambah. Seorang wirausaha harus memiliki karakteristik sebagai berikut: 1. Memiliki motif berprestasi tinggi 2.
Berikutyang termasuk tugas penyunting kecuali???. Question from @ZahraRahma198 - Sekolah Menengah Pertama - B. indonesia. Search. Articles Register ; Sign In . ZahraRahma198 @ZahraRahma198. April 2019 1 28 Report. Berikut yang termasuk tugas penyunting kecuali??? Balgis0Amalia Verified answer Yang tidak termasuk tugas penyunting adalah membuat Soal1-5. 1. Komputer yang mengalami kemajuan dengan pesat dan mendorong secara dinamis dalam komunikasi bisnis dan mempercepat pengambilan keputusan dan berpengaruh terhadap perkembangan industry jasa termasuk dalam variabel ? 2. Berikut adalah strategi perusahaan untuk menghadapi krisis kecuali?
Tag berikut merupakan karakteristik humas kecuali. Pengertian Humas Menurut Para Ahli. Oleh Guru Ekonomi Diposting pada Oktober 11, 2021. Sarjana Ekonomi - Hai sobat lagi dalam artikel kesayangan Anda. Pada pembahasan kali ini, akan membahas mengenai Humas. Untuk lebih jelasnya mari simak pembahasannya secara
Dilansirdari Encyclopedia Britannica, berikut ini adalah karakteristik sikat gigi yang baik, kecuali bulu sikatnya keras sehingga mampu menjangkau seluruh lapisan gigi.. Kemudian, saya sangat menyarankan anda untuk membaca pertanyaan selanjutnya yaitu Pengukuran pertumbuhan perlu dilakukan untuk menentukan apakah tumbuh kembang seseorang
NWZa1w.
  • jvkc1mntc7.pages.dev/719
  • jvkc1mntc7.pages.dev/191
  • jvkc1mntc7.pages.dev/14
  • jvkc1mntc7.pages.dev/666
  • jvkc1mntc7.pages.dev/622
  • jvkc1mntc7.pages.dev/519
  • jvkc1mntc7.pages.dev/199
  • jvkc1mntc7.pages.dev/587

    • berikut yang termasuk karakteristik humas kecuali